La bordado de intermediación no podrá ser utilizada para propiciar la concentración de riesgos en el Sistema Caudillo de Riesgos Laborales. A partir de la vigencia del presente artículo.

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Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores y las agencias de seguros. Deberán acreditar delante el Servicio del Trabajo que de modo permanente cuentan con un profesional con experiencia mínima de un año en la encaje de intermediación en el ramo de riesgos laborales o en el Sistema Militar de Riesgos Laborales.

Para realizar la bordado de intermediación en el Sistema Militar de Riesgos Laborales se requiere la inscripción a la que hace narración el artículo 2.

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La bordadura de prestación de servicios en seguridad y Vitalidad en el trabajo no hace parte de la encaje de intermediación. Quien realice la costura de intermediación no podrá tomar remuneración adicional de la Administradora de Riesgos Laborales por la prestación de servicios de seguridad y salud en el trabajo frente a un mismo empleador.

Las Direcciones Territoriales del Profesión del Trabajo podrán realizar visitas para demostrar el cumplimiento de los requisitos de idoneidad profesional. Infraestructura humana y empresa certificada operativa de los agentes, agencias y corredores de seguros y en caso de encontrar incumplimiento de alguno de estos.

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La ARL es de carácter obligatorio para cada unidad de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe retribuir de forma autónoma.

La ARL en Colombia, o las Administradoras de Riesgos Laborales, se trata intermediacion riesgos laborales de aseguradoras que cubren los accidentes de trabajo o enfermedades laborales que se presentan en las empresas.

Se concede hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren en el Registro Único de Intermediarios (RUI).